Il vous faut d’abord rédiger une offre d’emploi afin d’attirer des candidats. Ensuite il faut la poster sur différents sites spécialisés et différents réseaux sociaux. Si l’offre est efficace et attrayante, le chef d’entreprise va alors voir déferler dans sa boîte mail des dizaines, parfois même des centaines de CV. Il faudra alors les éplucher […]
Comment choisir le bon cabinet de recrutement Lire la suite »
La clés pour effectuer un bon recrutement est la préparation en amont. Il se prépare dès la rédaction du poste qui sera diffusée sur les plateformes d’offres d’emplois. Pour effectuer un bon recrutement, il vous faut d’abord présenter dans le détail le métier et la fonction, au sein de votre entreprise. Dans un deuxième temps il
Bien recruter : La recette du succès Lire la suite »
La réussite d’une entreprise passe aujourd’hui majoritairement par les collaborateurs qui la composent. Ils construisent son savoir-faire, sa valeur ajoutée, et donc plus globalement, ils contribuent à son succès. Le recrutement de nouveaux collaborateurs et de nouveaux talents est de plus en plus stratégique. En effet, le droit à l’erreur peut rapidement être coûteux pour l’entreprise. Ainsi,
Quand faire appel à un chasseur de tête Lire la suite »